Как составить график отпусков на 2025 год
Обязанность оформлять график отпусков установлена в статье 123 ТК. Чтобы составить график, определите, кто займется этим у вашего работодателя, по какой форме будете составлять.
Как продать коллекторам долг, который подтвержден судебным актом
Взыскатель может продать долг третьему лицу, если есть основания полагать, что исполнение судебного акта затянется или будет сложным. Этот способ подойдет при значительном долге. Как правило, коллекторы работают с долгами от 500 тыс. или 1 млн руб. Чтобы не продавать долг, вы можете нанять коллекторов как агентов.
Как взыскать упущенную выгоду по договору подряда
Если контрагент нарушил договор и вы не получили доход, на который рассчитывали, можно взыскать упущенную выгоду.
Правила трудоустройства сотрудников из приграничных районов
Новые правила коснутся также работников предприятий приграничных территорий, которые находятся в простое.
Как уведомить сотрудника о расторжении трудового договора
Если не планируете продлевать отношения с временным сотрудником, уведомите его о прекращении трудового договора по причине истечения срока не менее чем за три календарных дня до окончания его действия. Уведомление должно быть оформлено письменно в произвольной форме.
Новые правила проверки применения ККТ
Правительство внесло изменения в постановление № 336, которым вводили особые правила проверок ККТ в периоде моратория (постановление Правительства от 11.09.2024 № 1234).
Как узнать и изменить группу риска по банковскому светофору
Чтобы снизить риски организации и ИП нужно знать свой уровень риска, А также проверять своих контрагентов. Рассмотрим, как это сделать.
Как заполнить и сдать отчет о вакансиях в центр занятости
Сдавайте отчет о вакансиях, если в вашей организации или у ИП есть свободные рабочие места и вакантные должности. Отчет подавайте по каждой вакансии и свободному рабочему месту. При этом неважно, нужны работодателю сотрудники в данный момент или нет.
За что директор и главбух рискуют получить судимость
За налоговые нарушения лишают свободы не только директоров компаний, но и лиц, которые подписывают отчетную документацию, обеспечивают уплату налогов и сборов. Обычно это главный бухгалтер или просто бухгалтер, если первой должности нет в штатном расписании.
Снижение административной нагрузки на малый и средний бизнес в России: 4 ключевых инициативы
В последние годы российское правительство активно предпринимает шаги по снижению административной нагрузки на малый и средний бизнес (МСБ). Эти меры направлены на создание благоприятных условий для предпринимательства, стимулирование экономического роста и повышение конкурентоспособности отечественных компаний.
Главные изменения в бухгалтерском учете 2024 года: что нужно знать уже сегодня
В сфере бухгалтерского учета постоянно происходят изменения, которые оказывают влияние на деятельность компаний и бухгалтеров. Вот десять самых обсуждаемых новостей на текущий момент.
В Трудовой кодекс хотят внести правила депремирования сотрудников
Новая статья Трудового кодекса установит порядок невыплаты или уменьшения размера стимулирующих выплат и понятие «депремирование». Такой законопроект внесли в Госдуму.
Как часто работодатель должен выдавать расчетный листок сотруднику
Выдавать расчетные листки нужно не реже одного раза в месяц. Оформлять их при каждой выплате: и к авансу, и к окончательному расчету работодатель может, но не обязан.
Перечень налоговых агентов по НДС предложили расширить
Покупатели медных полуфабрикатов могут стать налоговыми агентами по НДС. Соответствующий законопроект от 08.07.2024 № 666139-8 с поправками в пункт 8 статьи 161 НК поступил на рассмотрение в Госдуму.
Банки будут чаще блокировать платежи с признаками хищения
ЦБ утвердил новые признаки хищения денег со счета (приказ ЦБ от 27.06.2024 ОД-1027). По сравнению с прошлым перечнем список дополнили тремя новыми признаками.
Что такое корпоративный договор и зачем он нужен
Корпоративный договор — это соглашение, которым участники или акционеры определяют, как они будут осуществлять свои права и обязанности при управлении обществом.
Как внести в трудовую книжку запись, пропущенную текущим работодателем
Порядок исправления зависит от того, внесли ли вы запись об увольнении или еще нет. Если еще не внесли, то в разделе «Сведения о работе» трудовой книжки поставьте следующий порядковый номер и фактическую дату внесения записи.
Расширено понятие «молодой специалист» и введен термин «молодой работник»
Теперь к молодым специалистам относятся граждане РФ в возрасте до 35 лет включительно, имеющие трудовой стаж, полученный в процессе обучения по основным профессиональным образовательным программам или по программам профессионального обучения.
Может ли сотрудник продолжать работать по совместительству, если по основной работе оформлен больничный
Закон напрямую не запрещает сотруднику работать по совместительству у другого работодателя во время больничного на основной работе. В этом случае на работе по совместительству сотрудник получит зарплату, а на основной работе пособие по временной нетрудоспособности.
Изменения в Законе о банкротстве
Масштабные изменения внесли в Закон о банкротстве и АПК. Они действуют с 29 мая. Ключевые изменения разобрали в таблице ниже.